Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Наиболее эффективной системой мотивации сотрудников, является «мотивация на результат». Результаты работы сотрудников определяются с помощью KPI (Ключевых показателей эффективности). KPI и мотивация персонала позволяют существенно улучшить эффективность и производительность работы компании. Большинство теоретиков систем мотивации приходили к выводу, что только мотивация на результат является совершенной системой, так как обосновывает бизнесу выплаты вознаграждений, а сотрудникам дает возможность получать и увеличивать доход в четкой зависимости к приложенным усилиям
Все значения словосочетания «мотивация персонала»Эта же модель, одновременно, лежит в основе эффективной системы мотивации персонала.
Продумывали показатели результативности и эффективности, способы материальной и нематериальной мотивации персонала.
В результате они становятся заложниками слабой мотивации персонала и подхода к работе, сформировавшегося у их коллег.